株式会社HANOWAの採用情報
※FV画像制作中
Company / 私たちが目指すもの
パーパス
社会保障を支える人たちに経（済と）心（の）両面の豊かさを
ロードマップ
※イラスト制作中
Culture / 私たちの雰囲気
バリュー
｜バリューの成り立ちや体現度がわかる関連記事・Podcast
Product / 成長性あふれる事業
医療福祉人材のマッチングプラットフォーム『ハノワ』
プロダクトミッション
働くを祝える毎日を共に
プロダクトビジョン
「エッセンシャルワーカーは稼げる！」を常識にする
歯科医療業界でNo.1のマッチングプラットフォームとして培った実績を礎に、次なるステージである介護領域の働き方のアップデートに挑んでいます。
“スポット勤務”という選択肢を通じて、「エッセンシャルワーカーは稼げる！」が当たり前になる社会の構築を目指します。
｜数字で見るハノワ
「ハノワ勤務 平均時給 +3.4％/年」
歯科分野の診療報酬改定率は、近年おおむね高くて0.5%台にとどまっています。
一方、ハノワ勤務した人の平均時給は、年率換算で約+3.4%のペースで上昇。
制度上の市場拡大ペースを大きく上回るスピードで、働き手への報酬改善を実現しています。
※診療報酬改定率は、歯科分野における診療報酬点数表の設計上の平均的な調整率（2年ごとの改定）を示すもので、実際の歯科医院の売上や賃金の伸び率を直接示すものではありません。
※ハノワ勤務平均時給上昇率は、2022年1月〜2025年10月のマッチング実績に基づく平均時給（1,969円→2,224円）から算出した年率換算値。
※本比較は、制度上の歯科市場拡大ペース（診療報酬改定）と、実際に働く人へ還元された報酬の上昇ペースを対比する目的で行っています。
Work Style / 働く環境
働き方・人事制度2026/2/2 17:432026/2/3 13:55We are Hiring!! / 一緒に働く仲間を募集しています
選考フロー
| カジュアル面談 | ハノワのことやあなたのことをざっくばらんにお話ししましょう（希望者のみ） |
|---|---|
| 1次面談 | ハノワのカルチャーやスキルフィットを中心に相互理解を深めます |
| 2次面談 | ハノワのミッション・スキルフィットを中心に相互理解を深めます |
| 内定通知 | ハノワから是非一緒にあなたと働きたい！とお伝えします |
| 内定承諾面談 | 給与や働き方などの条件についての相談や交渉を行います |
| 入社 | ようこそ、ハノワへ！ |