フリーペーパー『HANOWA break』vol.11を発行しました!

株式会社HANOWAでは、
“スタンダード”が当たり前に行われる
歯科業界を目指すため、
日々なにげなく行っている
慣習を見直すきっかけをお届けする
フリーペーパー『HANOWA break
を発行しました。

友達が勤めている歯科医院は
有給を取れているのに、
うちの歯科医院では取れない…

こんな滅菌環境、
とてもじゃないけど
家族を連れてこれない…。
けど、目をつむるしかない。

前の歯科医院での正解が
ここでは正解じゃない…

多くの歯科医療従事者が抱く
歯科医院への違和感

患者さんのため
と思って取り組んでいるはずが、
すれ違う院長と歯科医療従事者

違和感を感じるきっかけは、
ずさんな衛生管理や長時間労働、
よくわからない基準で入力させられる
レセプトなど、
様々な原因が挙げられるでしょう。

院長にとっては、

小さなコトだからいいでしょ

これぐらい多めに見てよ

と思うかもしれません。

しかし、
その小さな違和感が積み重なると、
限界がきてしまいます。

大切なスタッフが離れる前に、
振り返ってみませんか?

スタッフ側も、
院長頼みではなく、
自身の知識を蓄え立ち上がり、
できることから変えていきませんか?

そんなふうに、それぞれが
あ、気を付けよう
ここは変えてみよう
と思えるきっかけを
お届けできればと思います。

目次

vol.11 テーマ

感染対策
甘く見てない?
スタッフの針刺し事故

第一種歯科感染管理者
藤田和巨

労務問題
院長を守る!知らなきゃ
損する労働時間の考え方

特定社会保険労務士
大西俊弘

vol.11 web版公開中

フリーペーパー
『HANOWA break』vol.11
web版を公開中です。
以下よりお楽しみください。

フリーペーパーについて

プロジェクトメンバー

フリーペーパー
『HANOWA break』の制作に
関わっているメンバーをご紹介します。

【編集長】

わだやん

 【編集・ライター】

じょんじょん

 【聞き手】

かなえ

【聞き手】

オオキワカナ

 【デザイン】

株式会社
ヒトト製作所

ご協力

【労務問題】
特定社会保険
労務士

大西俊弘

【保険算定】
受付兼返戻率改善
コンサルタント

橋間あすか

【感染対策】
第一種歯科
感染管理者

藤田和巨

【マンガ】

歯のマンガ

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