フリーペーパー『ハノワブレイク』vol.33を発行しました!

 
株式会社HANOWAでは、“スタンダード”が当たり前に行われる歯科業界を目指すため、日々なにげなく行っている慣習を見直すきっかけをお届けするフリーペーパー『ハノワブレイク』を発行しています。
 
歯科業界でサービスを運営する中で、こんな歯科医院経営の悲劇を目にします。
 
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労務問題から目を逸らし、長時間労働や休みの取りにくさに疲弊したスタッフの離職が絶えない
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感染対策を疎かにして、スタッフや患者さんを危険に晒している(採用・集患に影響)
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歯科受付を軽視して、絶えない離職&患者さん満足度低下
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経営に向いてないと自覚しながら、開業しちゃったもんだから頑張って続けている
 
果たしてこの状態は、“自分の人生を生きる”ことの妨げになっていないでしょうか?
これらの問題は、“スタンダード”を知り実践することで、予防することができます。
 
「そんなのきれいごとだ」と思うかもしれません。
しかし知らないだけで、実は“スタンダード”を実践する方が、低コストでシンプルな運用になることもあります。
 
「昔からやってるから」「歯科業界はこうだから」というのを取っ払い、日々の慣習を見直してみませんか?
そんなきっかけを、フリーペーパー『ハノワブレイク』がお届けできればと思います。
 
 

vol.33 テーマ


 
【M&A】
仲介手数料が二重払いに…? 契約書に潜む罠
 
税理士兼歯科医院共創コンサルタント 伏見司
【労務問題】
スタッフから 「親の介護で休みたい」と言われたら? 院長が知っておくべきこと
 
特定社会保険労務士 大西俊弘
【歯科受付】
アメニティを大量に持っていく患者さん。 対応どうする?
 
受付兼返戻率改善コンサルタント 橋間あすか
【感染対策】
まさか麻酔カートリッジの 使い回し、してないよね…?
 
第一種歯科感染管理者 藤田和巨
 

vol.33 web版公開中


フリーペーパー
『ハノワブレイク』vol.33
web版を公開中です。
以下よりお楽しみください。

フリーペーパーについて


 
  • 発行年月:2026年9月
  • 部数:約63,000部
  • 発行元:株式会社HANOWA
 

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